Das Besondere an WiSBI ist die effektive und einprägsame Arbeit mit einem Bild: dem Bild Ihres inneren Bewerbungsteams. Wir verbinden dieses Team mit aktuellen und gleichzeitig zeitlosen Tipps, damit Sie Orientierung in der digitalen Arbeitswelt finden. Das Ziel ist ein Auftritt auf Augenhöhe, der von gegenseitiger Wertschätzung getragen wird.

Die WiSBI-Schritte: Ihre Besatzung zum Erfolg

  • W – Wissen: Der Navigator am Steuerrad. Übung und Reflexion bilden das Fundament. Entdecken Sie, welche Werte, Stärken und Fähigkeiten Sie wirklich ausmachen. Hier nehmen Sie Ihr Steuerrad selbst in die Hand. Die KI: Ihr zweiter Navigator. Sie hilft Ihnen, Ihre Biografie zu ordnen und Ihre Selbsterkenntnis für das Steuerrad auf den Punkt zu bringen.
  • i – informieren: Der Outlook bringt es auf den Punkt. Verstehen Sie den Markt und die Unternehmen. Das Ziel ist die radikale Verdichtung: Erstellen Sie One-Pager für Zielunternehmen und halten Sie Zwischenergebnisse fest. Nur was auf eine Seite passt, ist verstanden. Die KI: Unterstützt den Outlook bei der Recherche und hilft Ihnen, die Informationsflut für Ihre Unternehmens-One-Pager präzise zu bündeln.
  • S – Strategie: Der Captain setzt die Ziele. Selbstmanagement ist die Kunst der Selbsteinschätzung. Unterscheiden Sie Visionen von konkreten Wünschen und machbaren Zielen. Nutzen Sie Methoden wie „Getting Things Done“ (David Allen): Entscheiden Sie, was Sie sofort erledigen, was Sie später angehen und was Sie delegieren. Die KI: Ihr Sparringspartner für die Struktur. Sie hilft Ihnen, Vorhaben zu sortieren und ein gesundes Gespür für Ihre Planung zu entwickeln.
  • B – Bewerbungsmaterial: Der Logkeeper hütet die Dokumente. Hier entstehen Ihre Unterlagen: Der Bewerbungs-One-Pager, Anschreiben, Lebenslauf und die Zeugniseinschätzung. Dazu gehört Ihr Logbuch: Es bewahrt als innerer Logkeeper Ihre Erlebnisse und Vorhaben. Die KI: Ihr Text-Coach. Sie schleift Formulierungen und hilft beim Strukturieren des Logbuchs, ohne Ihre authentische Stimme zu verfälschen.
  • i – Initiative: Der I-Signalmann zeigt Flagge. Suchen Sie die Begegnung und gehen Sie an Land. Führen Sie Gespräche auf Augenhöhe. Gewinnen Sie Vertrauen durch Klarheit und ehrliches Interesse am Gegenüber. Die KI: Ihr Trainingspartner. Simulieren Sie das 2-3-1-Prinzip interaktiv, um im entscheidenden Moment sicher und respektvoll Ihre Signale zu setzen.

Der Kern: Das Steuerrad, die drei Blumen und der Logkeeper

WiSBI bedeutet Verdichtung. Alles findet seinen Platz in den Segmenten Ihres Steuerrads.

  • Der Logkeeper: Ihr Logbuch ist der Anker für Ihre Identität. Es dient der täglichen Reflexion und Planung, damit Sie aus Erfahrungen lernen und Ihren Kurs sanft korrigieren.
  • Die drei Blumen: Liefern Sie überprüfbare Ergebnisse. Drei Argumente, die blühen, weil sie echt sind. Wir nutzen KI, um diese so zu schärfen, dass sie im Gedächtnis bleiben und Wertschätzung auslösen.
  • Das 2-3-1-Prinzip: Reden Sie klar und offen. Wir üben (2 Minuten Vorstellung, 3 Argumente/Blumen, 1 Ziel), damit Sie im entscheidenden Moment Ihre Punkte genau und mit Respekt platzieren können.

Warum WiSBI mit KI?

Technik ersetzt weder Ihr Herz noch Ihren Charakter. Aber die KI macht Ihre Arbeit sichtbar. Sie unterstützt Navigator, Outlook, Captain, Logkeeper und Signalmann dabei, die Informationen zu bündeln und das Logbuch zu führen, damit Sie das Steuerrad sicher in der Hand halten und Ihren Kurs bestimmen.

WiSBI kann Ihnen viele neue Wege beim Bewerben aufzeigen: das Teilnehmer-Feedback bestätigt das.

Feedback zum Unterricht

  • Durchgehend motivierend, engagiert, kompetent, souverän.
  • Es war ein unkompliziertes und offenes Arbeitsklima. Gut strukturierte Seminarführung.
  • Gute Unterlagen.
  • Es hat mir die Augen geöffnet.
  • Konstruktiv, zügig, informativ, innovativ.
  • Aktualität des Bewerbungsprozesses.
  • Sehr gut, dass praxisbezogen (mit Video etc.) gearbeitet wurde, die Bewerbungsunterlagen der Personen direkt behandelt wurden.
  • Habe Ziele für mich definieren können. Persönlich hat es mich insgesamt weitergebracht! Ich nehme positive Eindrücke mit.
  • Es hat sich eine gute, dynamische Gruppe herauskristallisiert. Ich konnte mich jederzeit einbringen, habe viel über mich herausgefunden. Guter strukturierter Seminaraufbau.

Feedback zum Dozenten

  • Dozent geht sofort auf alle aufkommenden Fragen ein.
  • Sehr professionell.
  • Sehr motiviert und motivierend.
  • Sehr gut vorbereitet – auch im technischen Part, kann sich gut auf Situationen einstellen.
  • Hat den Unterricht klar strukturiert. Gute Vorbereitung.
  • Mitreißend, motivierend, perfekte Didaktik. Geht auf jeden ausführlich ein, ohne das Interesse an der Gruppe zu vergessen. Ein Mann mit perfekter Eignung als Lehrer.
  • Auch über drei Wochen intensiver Arbeit gleich bleibend präsent – sehr motivierend – sehr strukturiert.
  • Herr Wittholz hat großartige Fähigkeiten zu motivieren, aufzubauen und ein konstruktives Klima herzustellen, in dem jeder eingebunden ist. Er ist integer, tolerant und jederzeit präsent.
  • Stellt sich perfekt auf seine Schüler ein.